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党群工作

以企业文化为引领,助推光华集团实现高质量发展

发表者: 发表时间:2023-03-21 浏览次数:1770

      

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       党的二十大报告指出,要推进文化自信自强,铸就社会主义文化新辉煌。文化,对一个民族而言,是血脉的传承、复兴的源泉;对一家企业而言,是价值的引领、精神的纽带,是重要的软实力与核心竞争力。作为拥有七十年发展历史的光华集团,积累了深厚文化底蕴,形成了由“共同编织美好生活”的企业使命、企业精神、企业口号等组成的先进企业文化体系,引导员工传承弘扬企业精神,增强了企业文化的凝聚力、感召力、影响力,为光华集团高质量发展提供了强大的精神动力。


让文化传承历史

       1945年抗战胜利,东北解放区全面接管了九个小型染织厂,组建辽东省营光华染织厂,特将其命名为“光华”,喻“光复中华”之意,以复兴中华为己任、以实业报国为担当。1951年,北京光华染织厂成为新中国成立后,北京市第一家也是最大的国营染织企业。


让文化浸润思想

       光华集团始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线,准确把握面临的新形势新战略,围绕“科技创新强企,夯实制造业发展之基;品牌文化兴业,打造文化前行立企之本”的发展任务,充分发挥企业文化在助力集团高质量发展中的软实力。


让文化服务经营

       作为首都国有企业,光华集团坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,坚持稳中求进工作总基调,立足首都城市战略定位,以首都发展为统领,深耕实体经济,整合各领域资源,建设新的产业链、供应链体系。


让文化提升内涵

       依托光华集团企业文化内涵,助力各园区新业态建设,全面推动园区形象优化,打造各具特色、亮点纷呈,环境优美、效益显著,时尚引领、动能强劲的现代化高效益园区。


让文化赋能组织

       光华集团持续强化企业文化建设,挖掘宣传“光华好故事”,唱响“光华好声音”,传递“光华正能量”,展示真实、立体、全面的光华集团,通过打造宣传阵地、厚植企业文化、提高员工素养等措施,把企业文化不断融入到企业安全生产、经营管理、科技创新、员工培训中,融合协同、同步同频,营造和谐发展的企业氛围,助推光华集团高质量发展。


       企业文化是企业的灵魂,联结历史,通向未来,不断为企业发展提供正确的精神指引和强大的精神动力。光华集团党委将继续把握时代脉搏,紧随发展步伐,坚持从实际出发、与时俱进,赋予企业文化新内涵新活力,引领光华集团在新时代新征程中踔厉奋发、勇毅前行。

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